Allgemein

Coaching für Führungskräfte in Kommunen und Kreisverwaltungen

Führung mit Kopf, Herz und Haltung

Ina Wohlgemuth – Dipl.-Psychologin, systemische Therapeutin & Supervisorin (DGSF), Coach für Führungskräfte und Organisationsentwicklung

Immer mehr Führungskräfte im öffentlichen Dienst stehen unter Druck: zunehmende Arbeitsdichte, gesellschaftliche Erwartungen, personelle Engpässe, komplexe Teamkonstellationen. Wer Verantwortung trägt, braucht heute mehr als Fachwissen – gefragt sind Selbstsicherheit, Konfliktfähigkeit, psychische Stabilität und die Fähigkeit, in Veränderungen Orientierung zu geben.

Als erfahrene Coachin begleite ich seit über 20 Jahren Führungskräfte in Kommunen, Kreisverwaltungen und kommunalen Einrichtungen in genau diesen Situationen. Ich unterstütze mit systemischem Blick, psychologischer Tiefe und einem fundierten Verständnis für die Realität im öffentlichen Dienst – individuell, lösungsorientiert und vertraulich.

Meine Coaching-Schwerpunkte:

  • Konflikt- und Krisencoaching: Führung in schwierigen Situationen sicher gestalten.
  • Gesunde Führung: Unterstützung beim Umgang mit psychisch belasteten oder langzeiterkrankten Mitarbeitenden.
  • Neu in Führung: Begleitung neuer Führungskräfte – sicher starten, souverän agieren.
  • Stärkung weiblicher Führungskräfte: Präsenz entwickeln, Durchsetzungsstrategien stärken und sich wirksam positionieren.
  • Projekt- und Change-Coaching: Teams erfolgreich durch komplexe Projekte und Veränderungsprozesse führen.
  • Sicher auftreten: Lampenfieber abbauen, Auftrittskompetenz und Präsenz stärken.
  • Führen anspruchsvoller Mitarbeitender: Gelassen und klar in schwierigen Führungssituationen bleiben.
  • Führung nach oben: Eigene Ziele wirkungsvoll in der Hierarchie vertreten.
  • 4P-Programm: Prozesse, Projekte, Partizipation – mein Format für nachhaltige, partizipative Organisationsentwicklung.

Wofür ich stehe:

Ich arbeite systemisch, empathisch und praxisnah. Als Psychologin und systemische Therapeutin bringe ich eine besondere Tiefe in die Coachingbeziehung – insbesondere dann, wenn psychische Belastungen wie Angst, Erschöpfung oder Unsicherheit eine Rolle spielen. Führungskräfte finden in mir eine professionelle Sparringspartnerin, die zuhört, hinterfragt, strukturiert – und den Weg aus der Überforderung in die Handlung begleitet.

Ihr Vorteil:

  • Stärkung von Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit und psychischer Widerstandskraft
  • Unterstützung bei Stress, Erschöpfung und kritischen Führungssituationen
  • Entwicklung gesunder Selbstführung und Resilienz
  • Alltagsnahe, direkt anwendbare Lösungen für Führung im kommunalen Kontext

Kontakt:

Ina Wohlgemuth
CONSTEPs – Coaching, Supervision & Organisationsberatung
📞 Mobil: +49 176 43041161
✉️ E-Mail: info@consteps.de
🌐 Web: www.consteps.de

Ich freue mich auf Ihre Anfrage – und darauf, gemeinsam mit Ihnen Führung weiterzuentwickeln.