In meiner Arbeit mit Führungskräften, Beschäftigten und Organisationen begegne ich Erschöpfung seit Jahren nicht mehr nur als individuelles Thema.Dieser Beitrag liest Burnout als gesellschaftliches Warnsignal – im Zusammenhang mit mangelnder Teilhabe, struktureller Entwertung und einem Menschenbild, das Vertrauen zunehmend durch Misstrauen ersetzt. Das problematische Menschenbild – eine unterschätzte Quelle gesellschaftlicher Erschöpfung Die gegenwärtige Debatte über Erschöpfung, Leistungsbereitschaft und gesellschaftlichen Zusammenhalt greift zu kurz, solange sie sich auf Arbeitsmenge, individuelle Belastbarkeit oder persönliche Lebensführung beschränkt. Eine zentrale Dimension bleibt dabei häufig unbenannt: das Menschenbild, mit dem Politik, Verwaltung und öffentliche Debatten den Bürgerinnen und Bürgern begegnen. In vielen aktuellen Diskursen schwingt eine implizite Annahme mit:Der Mensch gilt als grundsätzlich bequem, eigennützig,…