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1. Führung & Selbstkompetenz

Führungsseminare mit Praxisbezug und Persönlichkeit:

  • Starke Köpfe – starke Teams – Teamrollen erkennen und produktiv machen
  • „Die ersten 100 Tage“ – Orientierung für neu ernannte Führungskräfte
  • Führungskommunikation von A bis Z – klar, wertschätzend, wirksam
  • Konflikte sind Normalfall, nicht Notfall – souveräner Umgang mit Spannungen
  • Ziele entwickeln, vereinbaren, erreichen – Ergebnisverantwortung konkret
  • Selbstmarketing & Präsenz – für authentisches Auftreten und Durchsetzungskraft
  • „Jeder Jeck ist anders“ – Persönlichkeitsmodelle verstehen und nutzen (MBTI, TMS)
  • Ergänzt durch Einzel- oder Kleingruppen-Coaching auf Wunsch

NEU: „Mit Herz und Kopf“ – Blended Learning-Programm für Führungskräfte
Ein modernes Trainingsprogramm zur gesunden, reflektierten Führung – mit E-Learning, Online-Austausch und Praxistraining:

  • Video-Lehrpräsentation: Grundlagen gesunder Führung, HILFE-Konzept zur Gesprächsführung mit belasteten Mitarbeitenden
  • Online-Workshop 1: Fragen, Vertiefung, Austausch
  • Präsenztraining: Handlungsorientierte Praxisberatung
  • Online-Workshop 2: Reflexion und interne Expertise aus der Praxis
    Bringt Ergebnis- und Fürsorgeverantwortung in Balance
    Stärkt Führungskräfte im Umgang mit psychischer Gesundheit im Arbeitskontext
2. Gesundheit & Resilienz in der Führung

Führen mit Fürsorge – psychisch gesunde Arbeit gestalten:

  • „Don’t worry – be happy“ – Resilienztraining mit Leichtigkeit
  • Gesund führen – mich und andere – Stressprävention, Resilienz, Balance
  • Das HILFE-Konzept – Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
  • Workshops zur Gefährdungsanalyse psychischer Belastungen – dialogisch statt anonym
  • Nähe trotz Distanz – soziale Unterstützung in hybriden Teams
Element #3

Element #4

Element #5

Impulse für Veränderung – praxisnah, wirksam, mit Haltung
Ob neue Führungsverantwortung, Veränderungsprozesse, herausfordernde Teams oder Fragen der Zusammenarbeit: Meine Seminare und Workshops setzen da an, wo Praxis und Menschen aufeinandertreffen.
Mit Erfahrung, Klarheit und Humor vermittle ich Wissen, öffne Perspektiven und stärke Handlungskompetenz. Für Kommunen, Verwaltungen, Unternehmen – und für Menschen, die in ihrer Rolle wachsen wollen.

Führungsseminare mit Praxisbezug und Persönlichkeit:

  • Starke Köpfe – starke Teams – Teamrollen erkennen und produktiv machen
  • „Die ersten 100 Tage“ – Orientierung für neu ernannte Führungskräfte
  • Führungskommunikation von A bis Z – klar, wertschätzend, wirksam
  • Konflikte sind Normalfall, nicht Notfall – souveräner Umgang mit Spannungen
  • Ziele entwickeln, vereinbaren, erreichen – Ergebnisverantwortung konkret
  • Selbstmarketing & Präsenz – für authentisches Auftreten und Durchsetzungskraft
  • „Jeder Jeck ist anders“ – Persönlichkeitsmodelle verstehen und nutzen (MBTI, TMS)
  • Ergänzt durch Einzel- oder Kleingruppen-Coaching auf Wunsch

NEU: „Mit Herz und Kopf“ – Blended Learning-Programm für Führungskräfte
Ein modernes Trainingsprogramm zur gesunden, reflektierten Führung – mit E-Learning, Online-Austausch und Praxistraining:

Online-Workshop 2: Reflexion und interne Expertise aus der Praxis
Bringt Ergebnis- und Fürsorgeverantwortung in Balance
Stärkt Führungskräfte im Umgang mit psychischer Gesundheit im Arbeitskontext

Video-Lehrpräsentation: Grundlagen gesunder Führung, HILFE-Konzept zur Gesprächsführung mit belasteten Mitarbeitenden

Online-Workshop 1: Fragen, Vertiefung, Austausch

Präsenztraining: Handlungsorientierte Praxisberatung